LinkedIn è un social network accessibile a tutti senza alcun costo aggiuntivo. Ma accanto alla versione free troviamo LinkedIn Premium e le sue diverse versioni. La domanda è: conviene? E soprattutto, a quali professionisti?
LinkedIn Free e LinkedIn Premium, sono davvero così diversi?
LinkedIn Premium o LinkedIn Free? Questo sembra essere uno dei primi dilemmi dell’utente che si iscrive per la prima volta a questa piattaforma.
Negli articoli precedenti abbiamo sottolineato l’importanza del social network per le aziende e non solo. Infatti, LinkedIn consente all’utente di creare un account in maniera completamente gratuita e di usufruirne nella maniera che ritiene più opportuna: per cercare lavoro, per interagire con i colleghi, per promuovere la propria attività.
Ma, come la maggior parte delle piattaforme, LinkedIn offre dei servizi aggiuntivi a pagamento che consentono all’utente di ampliare il proprio raggio d’azione.
Questi servizi fanno parte della versione Premium di LinkedIn e rappresentano sicuramente un vantaggio in più per l’utente. Consentono di agevolare la presenza sul social network e di utilizzarlo in maniera più professionale. A patto che si abbiano ben chiari gli obiettivi da raggiungere e si voglia mettere in pratica con costanza una strategia per raggiungerli. In caso contrario, LinkedIn Premium risulterebbe un investimento da evitare.
LinkedIn Premium, i diversi abbonamenti
LinkedIn Premium offre un’ampia varietà di abbonamenti e servizi.
Nel corso degli anni, gli strumenti offerti si sono sempre più articolati. Nel 2021 LinkedIn Premium offre i seguenti abbonamenti:
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Premium Career
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Sales Navigator
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Recruiter Lite
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Premium Business
Questi servizi sono gratuiti per il primo mese, dopodiché sarà necessario pagare un abbonamento mensile o annuale a seconda dell’abbonamento selezionato.
A chi conviene abbonarsi a LinkedIn Premium?
I molteplici abbonamenti di LinkedIn Premium offrono vantaggi per diverse tipologie di utenti. Vediamo nel dettaglio a cosa servono e quali sono le persone che potrebbero sfruttarli al meglio.
Premium Career
È il piano più indicato per chi sta cercando lavoro attivamente. Infatti, Premium Career consente di:
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mandare messaggi diretti agli HR e agli autori di offerte di lavoro;
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confrontarsi con gli altri candidati;
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navigare in modalità privata;
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scoprire chi ha visitato il proprio profilo;
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selezionare le offerte di lavoro più adatte al proprio curriculum;
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accedere a videocorsi online.
Questo abbonamento è dunque l’ideale per laureandi, neolaureati, giovani in cerca di lavoro o professionisti alla ricerca di nuove esperienze lavorative.
Sales Navigator
Il tool Sales Navigator è dedicato a tutt’altro target: si tratta infatti di un’opzione di grande aiuto per tutti coloro che si occupano di vendite. È quindi l’ideale per tutti i professionisti del social selling e non solo.
Sales Navigator permette ai professionisti delle vendite di:
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avviare conversazioni con possibili clienti, anche se non collegati (20 messaggi InMail)
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cercare con filtri avanzati nuovi clienti
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salvare i profili dei clienti
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usufruire di tutte le opzioni di Premium Career
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utilizzare un’interfaccia di vendita unica e innovativa
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creare elenchi di clienti e colleghi
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ricevere subito aggiornamenti su aziende, colleghi e clienti
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seguire videocorsi online.
Recruiter Lite
Anche in questo caso ci troviamo di fronte a uno strumento dedicato a un target ben definito. Infatti, il tool si rivolge a Recruiter e HR, dunque professionisti che si occupano di assumere personale per conto di un’azienda.
Con Recruiter Lite, i professionisti delle risorse umane potranno:
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contattare qualunque profilo (30 messaggi InMail)
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effettuare ricerche avanzate e cercare i migliori talenti
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tenere traccia dei candidati e delle posizioni aperte
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usufruire di un’interfaccia unica per Recruiter
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scoprire chi ha visitato il loro profilo
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cercare profili illimitatamente
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gestire l’intero pool di candidato
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utilizzare i suggerimenti intelligenti di LinkedIn
Premium Business
Infine, abbiamo Premium Business, il piano dedicato ad aziende e liberi professionisti. Si tratta di un piano che può offrire grandi opportunità. Infatti, consente a chi lo utilizza di:
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contattare chiunque su LinkedIn, anche senza collegamento
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cercare profili illimitatamente
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usufruire di videocorsi online
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scoprire chi ha visitato il profilo
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ottenere informazioni dettagliate sui trend di crescita funzionali all’azienda
Tutte queste funzioni sono di supporto all’azienda in quanto facilitano, per esempio, la ricerca di nuovo personale o di freelance con i quali collaborare. Inoltre, LinkedIn offre aggiornamenti costanti sugli ultimi trend di crescita. Questo significa che l’azienda può rimanere facilmente al passo coi tempi senza perdersi alcuna novità.
LinkedIn Premium: le domande da porsi prima di sottoscrivere un abbonamento
In conclusione, LinkedIn offre molte prospettive di crescita professionale grazie a questi tool. Ma, come già accennato, è necessario porsi determinate domande prima di acquistare uno di questi abbonamenti. In particolare, sarà utile chiedersi:
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“è uno strumento che utilizzerò con costanza?”
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“so con precisione quali obiettivi voglio raggiungere?”
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“quali sono le mie aspettative rispetto l’utilizzo di questo tool?”
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“è un investimento che può veramente arricchire il mio business o facilitare la mia ricerca di lavoro?”
Dopo aver risposto a queste domande sarà più semplice valutare l’apertura di un eventuale profilo LinkedIn Premium.
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